El curioso caso del Dr. James Barry

James Barry se graduó de la Facultad de Medicina de la Universidad de Edimburgo y del Royal College of Surgeons of England antes de convertirse en cirujano militar en el ejército británico.

Sirvió en India y Sudáfrica, donde realizó con éxito la primera cesárea africana en la que sobrevivieron tanto la madre como el niño. Durante la Guerra de Crimea, logró la mayor tasa de recuperación de soldados enfermos y heridos. Promovido al nivel de Inspector General de Hospitales en Canadá, abogó por una mejor alimentación, saneamiento y atención médica para soldados, prisioneros y leprosos. Barry murió el 25 de julio de 1865.

 

La parte notable de esta historia es que después de su muerte, se descubrió que James Barry era una mujer. Cuando se reveló esta información, Barry ya había sido enterrado con todos los honores militares. El ejército británico, avergonzado, ordenó sellar todos los registros durante 100 años.

 

Ahora se cree que Margaret Bulkley dejó una infancia en la miseria y eligió vivir como un hombre para poder obtener un título universitario y una carrera quirúrgica. Su exitoso subterfugio la convierte en la primera mujer cirujana en el mundo occidental. Nadie sabe cómo mantuvo su disfraz durante una carrera de más de 50 años, pero como señala el biógrafo Charles Roland, "la vida personal de Barry debe haber sido difícil en cualquier caso".

 

Robert Leitch agrega: “Ella eligió ser médico militar. No para luchar por el derecho de una mujer a serlo, sino simplemente a serlo. El camino más rápido entonces era convertirse en un hombre a los ojos del mundo”.

 

Incluso hoy, las mujeres en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas continúan enfrentando desafíos. El Departamento de Trabajo de EUA dice: “El empleo de las mujeres se ha rezagado en la mayoría de las ocupaciones de alta tecnología que prometen un crecimiento futuro”.

 

El Departamento de Empleados Profesionales, AFL-CIO, dice: "Las mujeres en ocupaciones STEM no solo tienen tasas de baja densidad, sino que también luchan con tasas de desempleo que son más altas que las de sus contrapartes masculinas".

 

Agilent se enorgullece de incluir políticas globales de diversidad, inclusión y no discriminación entre sus prácticas comerciales mundiales. No solo en términos de raza y género, sino también en la diversidad de pensamiento, experiencias y orígenes.