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| Noticia | ||||||
01-Diciembre-2000
(Laboral) El salario mínimo sólo debe ser una referencia
Fuente:
Intélite
A unos días de que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos establezca el monto de las remuneraciones del siguiente año, diversos sectores coinciden en que el salario mínimo debe permanecer sólo como una referencia para negociaciones salariales, multas y otros rubros, aunque no sea válido como la remuneración real del trabajador
- Carlos Abascal aseguró que "el salario mínimo es un índice ínfimo que ya no corresponde a la realidad", además de que "está anclado" a elementos como multas, bases de contratación y otros que "distorsionan su naturaleza".
- recuperación gradual y sostenida durante el sexenio, por medio de soluciones puntuales como la estabilidad económica, mejores condiciones de inversión y capacitación intensiva.
- mecanismos de medición de la productividad que estén vinculados con las revisiones contractuales para que los trabajadores puedan disfrutar y participar de los beneficios adicionales de la productividad.
- Carlos Paredes y el investigador del CIDE Andrés Zamudio, el salario mínimo es una referencia y hay que buscar alternativas que dinamicen su uso.
- establece un parámetro dentro de la oferta y demanda de distintos centros de trabajo que junto a una proporcionalidad de factores integren ese salario", indicó Paredes.
- no es la solución para resarcir el poder adquisitivo de los trabajadores, ya que esto repercutiría en el costo de los productos, por lo que los esfuerzos deben canalizarse hacia el incentivo de los procesos de productividad.
- Raúl Picard aseguró que los salarios mínimos sirven de piso para las zonas muy alejadas de las ciudades, donde ayuda a evitar abusos.
- para medir el incumplimiento en el pago de impuestos, porque al final los salarios deben quedar sujetos a la ley de la oferta y la demanda".
- Alejandro Martínez Gallardo, presidente de la Concamín, consideró que el salario mínimo debe mantenerse vivo como techo para la fijación en las tarifas de agua, luz, carreteras, como ya lo han adelantado las autoridades.
- flexibilizar la ley laboral, lo que permitiría pagar por horas a los trabajadores con el propósito que el país ratifique su competitividad en el mercado internacional.
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