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¿Se acabaron los gatos gordos?

07-May-2003 Intélite
reunión anual de GlaxoSmithKline (GSK), el punto central fueron los acuerdos que alcanzó el director ejecutivo de la firma Jean-Pierre Garnier. Esos arreglos, valorados en 35.7 mdd para el caso de que Garnier dejara su puesto prematuramente, pusieron en el ojo del huracán a GSK. Bajo nuevas reglas, los accionistas en el Reino Unido deben votar cada año por los planes de pago a sus ejecutivos.
  • Los accionistas de GSK votaron en contra de la directiva de la farmacéutica, por lo que el consejo de administración tuvo que enfrentar la ira de los accionistas, dadas las obligaciones contractuales con Garnier.

  • Los accionistas británicos y estadounidenses comenzaron lo que parece cada vez más una sostenida revuelta en contra de los excesivos salarios de los ejecutivos.

  • Parece un hecho que la votación de GSK supone un hito en la gobernabilidad corporativa. Algunos activistas británicos incluso piensan que podría marcar el momento en el que el capitalismo británico decidió dejar de imitar a su contraparte estadounidense.

  • También podría marcar el momento en el que los accionistas de las compañías de Gran Bretaña, finalmente se dieron cuenta de que no podrían depender únicamente en la separación del presidente o del director ejecutivo de la firma para mantenerse al día en cuanto a la administración.

  • Pero en esta era de globalización, una conclusión meramente británica podría ser muy estrecha, después de todo, más de la mitad de las ventas de GSK se hacen en EU.

  • Lo realmente impactante, es que el voto de GSK es parte de una determinante nueva campaña de los accionistas en ambos lados del Atlántico, para atacar la manera en que las firmas le pagan a sus jefes. Esta aseveración tiene varias causas. Ante los escándalos y otros desastres corporativos en EU y Europa, desde Enron hasta Marconi, los inversionistas quieren evidencia de que los consejos están tomando en serio a los accionistas.

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