Hay en SSP resistencia al plan anticorrupción

La evaluación, advierte, que ""todavía se adolece en mandos medios como mal muy extendido, y aún en mandos superiores, de una falta de convicción sobre el procedimiento disciplinario para corregir el rumbo de la institución"".

La Comisión reconoce que este problema persistente en la SSP se debe a que ""hay una concepción generalizada de que los esfuerzos del gobierno federal en materia de anticorrupción son pasajeros o bien una simulación con fines clientelares"".

En la evaluación de la Comisión se detectaron ocho conductas más frecuentes entre los servidores públicos, que han sido prioritarias para su erradicación.

La Coordinación General de Seguridad Regional, fue considerada área crítica por la Comisión, ante la detección de casos de negligencia en el desempeño de las funciones de los servidores públicos, abuso de autoridad y consumo de drogas.

En la Coordinación General de Fuerzas Federales de Apoyo los casos se han centrado sobre todo en ejercicio indebido de funciones; mientras que en la Coordinación de Administración y Servicios sólo se reportaron casos de fugas de información.

La Comisión reconoce avances en acciones de las Comisiones de Honor y Justicia así como el Servicio Civil de Carrera. El documento señala que se han mejorado los mecanismos de evaluación permanente del personal que ingresa. (Reportera: Silvia Otero)