Contratos flexibles permite más salario y productividad

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En el primer trimestre del año, las únicas divisiones de la industria manufacturera que lograron traducir sus incrementos salariales con mayores índices de productividad fueron la química farmacéutica, la petroquímica y automotriz, revelan datos de la SE.

• De acuerdo con especialistas consultados, esto responde a que son ramas industriales que cuentan con uniones laborales de gran fuerza y que han permitido este fenómeno. "En el caso de los trabajadores del sector petrolero y electricidad han sabido sacar provecho de la necesidad que tienen el gobierno de no meterse en problemas en gremios como el SME y el STPRM", explicó Ricardo Martínez, abogado laboral del despacho internacional Baker & Mc Kenzie.

• Para Fernando Amescua, secretario del Exterior del SME, el papel sindical de este sector es de suma importancia, ya que los incrementos que se fijan en su revisión salarial son punto de partida de las demás organizaciones. Para el sindicato minero los incrementos salariales han desatado un "rechazo de las empresas que tienen contratos con esta organización, porque hemos logrado incrementos salariales importantes", dijo Carlos Pavón, secretario de Asuntos Políticos del sindicato.

• Las diez ramas con mejor crecimiento en productividad son la industria automotriz y autopartes, calera, tabacalera, petroquímica, elaboradora de bebidas, madera, textil, hulera, química farmacéutica y eléctrica.