Considera L´Oreal a su gente para ajustar procesos internos

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El director de Recursos Humanos de L’Oreal Francoise de Waziere anunció que para los estudiantes universitarios esta firma tiene dos cursos que les proporcionan un aprendizaje real.

• El primero se llama eStrat Callenge, es un juego interactivo en la internet en el que los estudiantes asumen el puesto del director de la firma y pueden tomar decisiones estratégicas para la empresa.

• El segundo se realiza desde hace diez años en Europa en México se llama Marketing Award con el cual tienen la oportunidad de desarrollar la mercadotecnia de una marca internacional. (Redacción)